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17
2023
-
03
推動公司管理提檔升級，培養技術過硬、素質優良、勇于創新的職工隊伍
作者：
向周毅
2023年3月16日，宏晨公司舉辦“膠印/印后機臺操作人員崗位技能培訓會”，其主要目的就是要通過系統的、有針對性的學習培訓，進一步提高公司技術操作人員綜合素質及實用性水平，同時，也為大家提供一個溝通、相互學習的機會，使大家在今后各自的崗位上能更有效的開展各項工作，在職業進展的道路上取得更大的進步。這次培訓對象主要有：膠印/印后機臺機長、學徒及業務相關的行管人員。
企業的競爭是人才的競爭，公司近兩年在引進專業技能型人才的同時，還把內部全能型崗位人才作為重點培訓任務，提倡“崗位輪換、一人多崗”的人才培養機制，充分發揮每個人的特長及優勢，做到人盡其才，才盡其用。在工作中提高綜合能力與操作水平，培養一批精一行、通兩行、會三行、懂四行的企業人才。
總經理助理李金橋發言
總經理助理李金橋代表公司對本次培訓及參訓人員提出：一要加強學習，積極進取。只有不斷的學習，才能提升自己，充實自我。我們要把學習當成工作不可缺的組成部分，根據自己的知識結構和工作需要，有計劃的進行學習，努力提升自己的知識、技能與管理水平。二要學以致用，實踐結合。再好的學術知識，再高的理論水平，如果不能與實踐相結合，不能用于實際工作崗位中，都是無用的。三要持續跟進，革舊圖新。所謂的管理提檔升級，技能水平提升工作，單靠一兩次培訓，是不可能實現的。所以公司把管理人員和職工的培訓，當成以后常態化的工作，在對于培訓內容不斷完善的同時，也會把培訓工作落實到班組基層。
培訓現場
膠印/印后車間主任孟晨為大家培訓授課，分別就設備性能，工藝技術，質量要求，檢驗方法做了詳細的講解和相關專業知識的普及。培訓過程中參訓人員都非常珍惜學習機會，全程遵守培訓紀律，專心聽會，認真做記錄，不斷提高自身的綜合能力與操作水平同時，參訓人員表示要學以致用，把理論與實踐緊密結合起來，把各自的工作真正落到實處，做到知行合一。
會后集體合影留念
此次培訓工作不僅對公司技術操作人員綜合素質及實用性水平的提高，對自身工作也有了更深的了解，同時也拉近了職工之間的距離，提高了各職工的工作積極性，對基層從業人員能力提升具有非常積極的意義。公司也將不斷加速推進實施人力資源戰略的培訓開發，提高職工隊伍的綜合技能及整體素質，提升企業市場競爭力。
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